Belo Horizonte – MG

Se interessou por alguma vaga e atende aos pré-requisitos?

Envie seu currículo para nosso e-mail, com o nome da vaga no assunto!

trabalheconosco@escalab.com.br

Vagas Disponíveis – Trabalhe conosco

Analista Júnior de Recursos Humanos

Data limite: 20/10/2021.

I. OBJETIVO
  • Ajudar a gestão de pessoas da empresa desenvolvendo estratégias para motivação, acompanhamento e capacitação.

II. Perfil no bolsista
  • Graduando de Psicologia;

  • Facilidade de trabalho em equipe;

  • Organização;

  • Proatividade;

  • Horário Flexível;

  • Disponibilidade para trabalho semipresencial pós implementação de bolsa.

III. Os direitos do estudante
  • 20 horas semanais;

  • Atuação não conflitante com os horários de aula;

  • 2 meses de adaptação e posteriormente bolsa de R$ 600 (implementação em janeiro);

  • Participação das capacitações da empresa (Escalab School);

  • Visitas técnicas a empresa e o ambiente de inovação;

  • Possibilidade de participação de startups.

     

     

IV. Deveres do bolsista
  • Cumprir os horários e as atividades previstas;
  • Justificar eventuais faltas.
V. Tarefas a serem realizadas
  • Prospecção de capacitações para o Escalab School;
  • Acompanhamento do Clima Organizacional da empresa;
  •  Desenvolver técnicas de motivação para a equipe;
  • Acompanhamento e Desenvolvimento dos membros

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IARA – I.C. ENGENHARIA

Data limite: 17/07/2021.

Perfil ideal IARA

 Liderança participativa: A capacidade de permitir que todos tenham  autonomia e ajudem a construir a diretoria, como um time. 

Tomada de Decisão: Conseguir tomar decisões de forma rápida e  efetiva. 

Proatividade: Conseguir prever e antecipar situações ou, ainda, não ter  barreiras quanto a dar o primeiro passo em determinado momento.

 ▪ Feedback assertivo: Transparência e objetividade na fala, dando  comentários construtivos que ajudem no desenvolvimento da equipe e do projeto. 

Organização : Saber organizar sua rotina e suas prioridades de forma a manter a  entrega das atividades.

Responsabilidade e Comprometimento: Uma vez que assumir algo, ela  se torna um compromisso a qual o membro irá executar o novo iarer irá  executar da melhor forma possível forma  possível. 

Curiosidade: Ter a vontade de expandir o seu conhecimento, realizando pesquisas a respeito de assuntos que sejam relevantes para a startup e seu crescimento dentro dela.

Criatividade e Ousadia: Buscar novas formas de solucionar desafios, criando, adaptando  ou executando processos. Buscando inovação para a startup, sem medo de se desafiar cada vez mais.

I. OBJETIVO
  • Ajudar a aperfeiçoar e dimensionar o protótipo desenvolvido pela STARTUP com  foco em analisar as características de design e as operações unitárias do projeto e produto;
  • Ajudar nas pesquisas relacionadas ao acidente, no escalonamento e na logística ambiental;
  • Aprender a relação de impacto de ação social e ambiental de um projeto.
II. Perfil no bolsista
  • Graduando de Engenharia
  • Conhecimento/vontade de desenvolver  ferramentas em 2D e 3D (Auto Cade SketchUp);
  • Facilidade de trabalho em equipe;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Horário Flexível;
  • Responsabilidade.
III. Os direitos do estudante
  • 20 horas semanais;
  • Atuação não conflitante com os horários de aula.
IV. Deveres do bolsista
  • Cumprir os horários e as atividades previstas;
  • Justificar eventuais faltas.
V. Tarefas a serem realizadas no IARA
  • Otimização do protótipo já criado
  • Análise de design do produto focando em automatização;
  • Pesquisa de variáveis das áreas afetadas;
  • Execução de Projetos na prática, aprender a organizar um projeto e colocar um tecnologia em execução prática em uma comunidade.

IARA – Analista Júnior de Química

Data limite: 17/07/2021.

Perfil ideal IARA

 Liderança participativa: A capacidade de permitir que todos tenham  autonomia e ajudem a construir a diretoria, como um time. 

Tomada de Decisão: Conseguir tomar decisões de forma rápida e  efetiva. 

Proatividade: Conseguir prever e antecipar situações ou, ainda, não ter  barreiras quanto a dar o primeiro passo em determinado momento.

 ▪ Feedback assertivo: Transparência e objetividade na fala, dando  comentários construtivos que ajudem no desenvolvimento da equipe e do projeto. 

Organização : Saber organizar sua rotina e suas prioridades de forma a manter a  entrega das atividades.

Responsabilidade e Comprometimento: Uma vez que assumir algo, ela  se torna um compromisso a qual o membro irá executar o novo iarer irá  executar da melhor forma possível forma  possível. 

Curiosidade: Ter a vontade de expandir o seu conhecimento, realizando pesquisas a respeito de assuntos que sejam relevantes para a startup e seu crescimento dentro dela.

Criatividade e Ousadia: Buscar novas formas de solucionar desafios, criando, adaptando  ou executando processos. Buscando inovação para a startup, sem medo de se desafiar cada vez mais.

I. OBJETIVO
  • Ajudar no desenvolvimento do PEA (Projeto de educação ambiental ), elaborando documentos e dinâmicas para serem utilizadas na conscientização das populações ribeirinhas,  e na área técnica voltada para o tratamento de água.
  • Aprender a relação de impacto de ação social e ambiental de um projeto.
II. Perfil no bolsista
  • Graduando de Química Licenciatura;
  • Facilidade de trabalho em equipe;
  • Vontade de aprender ;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Horário Flexível;
  • Responsabilidade;
  • Criatividade.
III. Os direitos do estudante
  • 20 horas semanais;
  • Atuação não conflitante com os horários de aula.
IV. Deveres do bolsista
  • Cumprir os horários e as atividades previstas;
  • Justificar eventuais faltas.
V. Tarefas a serem realizadas no IARA
  • Desenvolver matérias para serem usadas no PEA
  • Execução do PEA
  • Análises Laboratoriais de tratamento de água
  • ­Execução de Projetos na prática, aprender a organizar um projeto e colocar um tecnologia em execução prática em uma comunidade.

Analista júnior de Design

Data limite: 13/06/2021

Prorrogado até 12/07/2021.

I. OBJETIVO

O analista atuará junto a equipe de comunicação com o objetivo de promover, divulgar e contar para as pessoas sobre o Escalab. O bolsista será acompanhado durante suas atividades e poderá exercer habilidades de liderança em um ambiente aberto para sugestões, feedbacks e propostas. Além disso, participará das decisões estratégicas e em alinhamento de projetos na área de comunicação e marketing!

II. Tarefas a serem executadas
  • Criação de artes gráficas utilizando conceitos básicos de design (hierarquia das informações, cor, composição);
  • Design de apresentações institucionais;
  • Apoio no desenvolvimento visual de sites e landing pages;
  • Participação na definição de estratégias de marketing;
  • Gestão da marca Escalab, com participação nas estratégias de posicionamento.

 

III. Perfil no bolsista
  • Conhecimento em softwares como Illustrator, Photoshop, Indesign;
  • Conhecimento sobre redes sociais (formatos, tendências, boas práticas);
  • Importante ter: bom senso estético, vontade de aprender, iniciativa para propor estratégias e mudanças e bom astral!

Diferenciais:

Conhecimento em edição de vídeo ou prototipação de sites.

IV. Deveres
  • Cumprir as atividades previstas no cronograma de redes sociais;

  • Cumprir demandas solicitadas em prazo acordado;

  • Justificar eventuais faltas.

     

V. Direitos
  • Bolsa: R$ 600,00;

  • Carga-horária: trabalho majoritariamente remoto e com escritório disponível no CIT SENAI. (20 horas semanais), com dedicação exclusiva.

IARA – Analista Júnior de Negócios

Data limite: 17/07/2021.

Prorrogado até: 25/07/2021

Perfil ideal IARA

 Liderança participativa: A capacidade de permitir que todos tenham  autonomia e ajudem a construir a diretoria, como um time. 

Tomada de Decisão: Conseguir tomar decisões de forma rápida e  efetiva. 

Proatividade: Conseguir prever e antecipar situações ou, ainda, não ter  barreiras quanto a dar o primeiro passo em determinado momento.

 ▪ Feedback assertivo: Transparência e objetividade na fala, dando  comentários construtivos que ajudem no desenvolvimento da equipe e do projeto. 

Organização : Saber organizar sua rotina e suas prioridades de forma a manter a  entrega das atividades.

Responsabilidade e Comprometimento: Uma vez que assumir algo, ela  se torna um compromisso a qual o membro irá executar o novo iarer irá  executar da melhor forma possível forma  possível. 

Curiosidade: Ter a vontade de expandir o seu conhecimento, realizando pesquisas a respeito de assuntos que sejam relevantes para a startup e seu crescimento dentro dela.

Criatividade e Ousadia: Buscar novas formas de solucionar desafios, criando, adaptando  ou executando processos. Buscando inovação para a startup, sem medo de se desafiar cada vez mais.

I. OBJETIVO
  • Ajudar na área administrativa da empresa e no desenvolvimento dos negócios dentro das legislações regidas.
  • Aprender a relação de impacto de ação social e ambiental de um projeto.
II. Perfil no bolsista
  • Graduando;
  • Facilidade de trabalho em equipe;
  • Organização;
  • Proatividade;
  • Horário Flexível;
  • Responsabilidade;
  • Criatividade;
  • Oratória bem desenvolvida.

 

III. Os direitos do estudante
  • 20 horas semanais;
  • Atuação não conflitante com os horários de aula.
IV. Deveres do bolsista
  • Cumprir os horários e as atividades previstas;
  • Justificar eventuais faltas.
V. Tarefas a serem realizadas no IARA
  • Prospecção de clientes e parcerias
  • Benchmarketing
  • Pesquisa de mercado
  • Execução de Projetos na prática, aprender a organizar um projeto e colocar um tecnologia em execução prática em uma comunidade
  • Utilizar de ferramentas de design thinking para a compreensão da modelagem de negócios da empresa em conjunto.

Período de envio encerrado. Agradecemos a todos os interessados!

Em breve entraremos em contato.

Gerente técnico de Escalonamento

Data limite: 13/06/2021

I. Informações Gerais

Local de Trabalho: Escalab – Centro de Inovação e Tecnologia SENAI – Rua Sete, 2.000, Horto Florestal, Bh

Dedicação semanal: 40 horas

Forma de contratação: Bolsa no valor de R$ 2.200,00.

II. OBJETIVO

O Gerente Técnico tem a função principal de coordenar a equipe de escalonamento de tecnologias do Escalab. Seu papel é gerenciar as entregas técnicas durante a execução de projetos, ser responsável pelo espaço físico, equipamentos e plantas piloto do ESCALAB, além de contribuir com o aprimoramento da metodologia de escalonamento.

III. Tarefas a serem executadas
  • Planejar e dimensionar plantas piloto (projeto conceitual, básico e pré executivo);
  • Planejar testes de aumento de escala considerando todos os parâmetros importantes para o desenvolvimento de uma tecnologia;
  • Relacionar com as empresas parceiras que possuem projetos de execução com o Escalab;
  • Acompanhar e/ou executar testes de prova de conceito;
  • Executar treinamentos de conteúdos de escalonamento;
  • Organizar, monitorar e gerenciar o espaço físico de escalonamento do Escalab;
  • Gerenciar o uso compartilhado dos equipamentos de escalonamento  do Escalab;
  • Executar demandas de projetos relacionadas a viabilidade técnica de tecnologias;
  • Elaborar propostas técnicas de escalonamento para captação de novos projetos;
  • Documentar  aspectos relacionados a metodologia de escalonamento;
  • Gerenciar a equipe de escalonamento atribuindo novas ferramentas de gestão, distribuição de tarefas e responsabilidades.
IV. Perfil no bolsista
  • Desejável perfil técnico (engenharias, especialmente química) com experiência profissional em empresas e/ou desenvolvimento de tecnologias em larga escala;
  • Desejável fortemente o conhecimento em Autocad;
  • Ter perfil de liderança bem definido;
  • Ser capaz de representar o Escalab em reuniões com potenciais clientes e parceiros;
  • Ter conhecimentos básicos de gestão de projetos;
  • Capacidade sólida de compreender os serviços e produtos Escalab;
  • Ter capacidade de construir relacionamentos com pesquisadores, empresas e startups;
  • Ser bom comunicador, proativo e organizado;
  • Saber trabalhar em equipe.
V. Etapas do processo seletivo:
  • O processo seletivo será realizado em 2 etapas:

5.1. Seleção de currículos

Os currículos serão avaliados pelo comitê gestor do Escalab e serão selecionados os perfis que se encaixam com a vaga e que atendam os pré requisitos.

5.2. Resolução de um desafio e entrevista

Após a divulgação do resultado da fase anterior, os selecionados serão orientados a resolver um desafio proposto pelo comitê gestor do Escalab. A proposta de resolução desse desafio deverá ser apresentada em um reunião online agendada entre os envolvidos. Além dessa apresentação, na mesma reunião online, será feita a entrevista com o candidato para que suas experiências possam ser detalhadas e dúvidas esclarecidas.

Analista júnior de comunicação – Escalab

Data limite: 27/05/2021

I. OBJETIVO

O analista atuará junto a equipe de comunicação com o objetivo de promover, divulgar e contar para as pessoas sobre o Escalab. O bolsista será guiado durante suas atividades e poderá exercer habilidades de liderança sendo responsável pela produção de conteúdos para as redes sociais. Além disso, participará das decisões estratégicas sobre marketing digital!

II. PERFIL DO BOLSISTA
  • Experiência em gerenciamento, acompanhamento de redes sociais especialmente na produção de conteúdos;

  • Conhecimento sobre metas e métricas utilizadas nas redes;

  • Importante ter: ótimo texto, disposição para executar estratégias de comunicação e marketing digital, e bom astral!

III. OS DIREITOS DO ESTUDANTE
  • Carga-horária: trabalho remoto e no CIT SENAI
    • 20 horas semanais.
  • Bolsa de R$ 600,00
IV. OS DEVERES DO BOLSISTA
  • Cumprir os horários e as atividades previstas nas reuniões de equipe;

  • Justificar eventuais faltas;

  • Carga-horária: trabalho majoritariamente remoto e com escritório disponível no CIT SENAI. (20 horas semanais), com dedicação exclusiva.

V. TAREFAS A SEREM EXECUTADAS NO ESCALAB
  • Redação de conteúdo especializado em escalonamento, desenvolvimento de novas tecnologias e inovação;

  • Redação e gerenciamento de posts em redes sociais (Instagram e Linkedin);

  • Responsável por produzir e/ou solicitar a equipe conteúdos para o site;

  • Redação de releases e contato com jornalistas;

ANALISTA JÚNIOR DE P&D&I – NEXA

Data limite: 09/04/2021

PRORROGADO: Até 03/05/2021

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Não precisa enviar novamente, ainda está concorrendo!

I. OBJETIVO

O analista irá atuar no programa “BEGINNINGS” idealizado pelo Escalab e pela mineradora NEXA com o objetivo de auxiliar a coordenação do programa nas atividades necessárias. O bolsista terá atividades estratégicas, operacionais e de negociações entre os envolvidos afim de garantir as entregas finais acordadas com a empresa.

II. PERFIL DO BOLSISTA
  • Foco, criatividade, inovação, organização;
  • Graduando em cursos de engenharia, química, comunicação ou áreas afins;
  • Conhecimento em ferramentas de comunicação e marketing;
III. OS DIREITOS DO ESTUDANTE
  • 20 horas semanais;
  • Home office com horário flexível;
  • Bolsa de R$ 600,00
IV. OS DEVERES DO BOLSISTA
  • Cumprir os horários e as atividades previstas no programa de iniciação científica;

  • Justificar eventuais faltas.

V. TAREFAS A SEREM EXECUTADAS NO ESCALAB
  • Gerenciamento do cronograma do projeto;

  • Participação das reuniões do programa com a NEXA;

  • Organização do processo seletivo;

  • Participação no processo seletivo;

  • Estruturação do edital;

  • Acompanhamento da área de comunicação;

  • Acompanhamento das reuniões com os pesquisadores.

Período de envio encerrado. Agradecemos a todos os interessados!

Em breve entraremos em contato.

IARA – Analista Júnior de Engenharia

Data limite: 14/04/2021

PRORROGADA ATÉ: 24/04/2021

SOBRE O PROJETO IARA

STARTUP IARA:  Em 2015, após o rompimento de rejeitos da barragem da Samarco, alunos do Grupo de tecnologias ambientais (GRUTAM) juntamente com o professor Rochel M. Lago desenvolveram no laboratório um processo de tratamento de água simples que poderia ser implementado em um sistema de tratamento de água para comunidades ribeirinhas afetadas pelo rompimento. A equipe participou de iniciativas empreendedoras como o Biomaker Battle (1ºLugar) e a pré-aceleração de startups Biostartup Lab (Finalista). Além disso, foi finalista do prêmio ANA (Agência Nacional de Águas), do edital ITAU ECOMUDANÇAS e expositor na feira FINIT em 2017, a maior feira de inovação da América latina. Para conseguir realmente escalonar a tecnologia e  atender as necessidades das comunidades afetadas o IARA se tornou uma startup em 2017.

I. OBJETIVO

Ajudar a aperfeiçoar o protótipo desenvolvido pela STARTUP com foco em analisar as características de design de projeto e produto.  Ajudar nas pesquisas relacionadas ao acidente, no escalonamento e na logística ambiental.

II. PERFIL DO BOLSISTA
  • Graduando de Engenharia;

  • Conhecimento de ferramentas em 2D e 3D (AutoCad, Sketchup);

  • Facilidade de trabalho em equipe;

  • Organização;

  • Proatividade;

  • Horário Flexível;

  • Disponibilidade para viagens de campo (seguindo os protocolos da Pandemia).

III. OS DIREITOS DO ESTUDANTE
  • 20 horas semanais;

  • Atuação não conflitante com os horários de aula;

  • 2 meses de adaptação e posteriormente bolsa de R$ 400.

IV. OS DEVERES DO BOLSISTA
  • Cumprir os horários e as atividades previstas;

  • Justificar eventuais faltas;

V. TAREFAS A SEREM EXECUTADAS NO ESCALAB
  • Otimização do protótipo já criado;

  • Análise de design do produto focando em automatização;

  • Pesquisa de variáveis das áreas afetadas;

 

Período de envio encerrado. Agradecemos a todos os interessados!

Em breve entraremos em contato.

Vagas de Negócios

Analista Líder do Escale-se

Quer uma experiência diferente?

Se considera curioso(a), pró-ativo(a) e quer trabalhar no universo de empreendedorismo e inovação?

O Escale-se está com vagas abertas e pode ser uma excelente oportunidade para você! Conheça melhor e venha fazer parte do nosso time incrível!

 O Escale-se é um novo projeto do Escalab!

Um programa de aceleração e escalonamento de tecnologias, e tem o objetivo de fomentar novos negócios de base tecnológica a partir das demandas da indústria e das pesquisas acadêmicas. Oferecemos acesso facilitado a tecnologias estratégicas, contato com as empresas parceiras do programa além de oportunidades de conexões com o ecossistema de inovação. O programa conta com a RHI Magnesita como patrocinadora e com a FAPEMIG. Além do Fiemg Lab e da Biominas na construção da metodologia de negócios. O edital do programa acabou de ser lançado e precisamos de um líder para comandar, organizar e executar o programa!

Para completar o time que fará tudo isso acontecer estamos com vagas abertas para analistas e estagiários!

Data limite: 30/03/2021

Atividades
  • Prospecção de empresas parceiras e projetos;

  • Contatos estratégicos e representação do programa para parceiros;

  • Gestão do programa Escale-se;

  • Organização de programa de Aceleração e Escalonamento;

  • Execução e acompanhamento durante a aceleração;

  • Operacional da aceleração e pré-escalonamento;

  • Prospecção de mentores para as startups;

  • Desenvolvimento de metodologias e processos;

  • Relatórios/Diagnósticos iniciais de negócios nos projetos;

  • Relatórios/Diagnósticos periódicos de negócios nos projetos;

  • Relatórios/Diagnósticos finais de negócios nos projetos;

  • Operacional dos eventos (banca, mentorias e eventos);

  • Executar check-points de negócios com as startups que participantes;

  • Criação, preparo e execução de oficinas de negociações para pesquisadores em parceria com o INCT Midas.

     

Requisitos
  • Graduação completa ou cursando mestrado.

  • Possibilidade de ingresso no Mestrado em Inovação Tecnológica pela UFMG.

  • Preferível experiência com programas de aceleração, startups ou escalonamento.

Informações adicionais
  • Dedicação: Sem horário fixo. Necessário o cumprimento das atividades (média semanal de 40 horas semanais).
  • Bolsa: 1600,00 para graduado.

Período de envio encerrado. Agradecemos a todos os interessados!

Em breve entraremos em contato.

ESTAGIÁRIO VOLUNTÁRIO

PRODUÇÃO DE ÁLCOOL 70%

Data limite: 17/03/2021

I. OBJETIVO

O estagiário irá atuar na produção de álcool 70% em volume aproximado de 7.000 litros por semana, realizando análises para controle de qualidade e gerindo o estoque.

É esperado que o bolsista, além de estar cursando graduação em Química ou Engenharia Química, tenha determinação, atenção a detalhes, capacidade de organização e boas relações interpessoais.

II. PERFIL DO ESTAGIÁRIO
  • Graduanda (o) em Química ou Engenharia Química;
  • Facilidade de trabalho em equipe;
  • Proatividade;
  • Organização.
III. OS DIREITOS DO ESTUDANTE
  • 20 ou 30 horas semanais;
  • Atuação não conflitante com o horário das aulas;
  • Regime voluntário.
IV. OS DEVERES DO ESTAGIÁRIO
  • Cumprir os horários e as atividades previstas;
  • Justificar eventuais faltas;
  • Em caso de estágio obrigatório, apresentar, ao final período, um relatório de atividades executadas no estágio para a instituição de ensino

 

V. TAREFAS A SEREM EXECUTADAS NO ESCALAB
  • Produção de álcool glicerinado 70% em reatores de 500 litros;
  • Preenchimento do caderno de ficha de produção, controle de entrada e saída do estoque;
  • Análise de controle de qualidade do álcool por densidade.

Período de envio encerrado. Agradecemos a todos os interessados!

Em breve entraremos em contato.

BOLSISTA SENAI

PRODUÇÃO DE ÁLCOOL 70%

Data limite: 17/03/2021

I. OBJETIVO

O bolsista SENAI irá atuar na produção de álcool 70% em volume aproximado de 7.000 litros por semana, realizando análises para controle de qualidade e gerindo o estoque.

É esperado que o bolsista, além de estar cursando graduação em Química ou Engenharia Química, tenha determinação, atenção a detalhes, capacidade de organização e boas relações interpessoais.

II. PERFIL DO BOLSISTA
  • Graduanda (o) em Química ou Engenharia Química;
  • Facilidade de trabalho em equipe;
  • Proatividade;
  • Organização.
III. OS DIREITOS DO ESTUDANTE
  • 30 horas semanais;
  • Atuação não conflitante com o horário das aulas;
  • Bolsa de R$ 680,00
IV. OS DEVERES DO BOLSISTA
  • Cumprir os horários e as atividades previstas;
  • Justificar eventuais faltas;
  • Em caso de estágio obrigatório, apresentar, a cada 6 meses, um relatório de atividades executadas no estágio para a instituição de ensino.
V. TAREFAS A SEREM EXECUTADAS NO ESCALAB
  • Produção de álcool glicerinado 70% em reatores de 500 litros;
  • Preenchimento do caderno de ficha de produção, controle de entrada e saída do estoque;
  • Análise de controle de qualidade do álcool por densidade.

Período de envio encerrado. Agradecemos a todos os interessados!

Em breve entraremos em contato.

BOLSISTA LÍDER SENAI

PRODUÇÃO DE ÁLCOOL 70%

Data limite: 17/03/2021

I. OBJETIVO

O bolsista líder SENAI irá atuar na produção de álcool 70% em volume aproximado de 7.000 litros por semana, auxiliando na produção e na gestão do projeto.

É esperado que o bolsista, além de estar cursando graduação em Química ou Engenharia Química a partir do 6º período, tenha determinação, atenção a detalhes, capacidade de organização e boas relações interpessoais.

II. PERFIL DO BOLSISTA
  • Graduanda (o) em Química ou Engenharia Química (a partir do 6º período);
  • Facilidade de trabalho em equipe;
  • Pro-atividade;
  • Organização.
III. OS DIREITOS DO ESTUDANTE
  • 30 horas semanais;
  • Atuação não conflitante com o horário das aulas;
  • Bolsa de R$ 680,00
IV. OS DEVERES DO BOLSISTA
  • Cumprir os horários e as atividades previstas;
  • Justificar eventuais faltas;
IV. TAREFAS A SEREM EXECUTADAS NO ESCALAB
  • Produção de álcool glicerinado 70% em reatores de 500 litros;
  • Preenchimento e organização do documento de gestão do projeto no Google Drive;
  • Controle do estoque de insumos;
  • Acompanhamento da entrada de insumos e doação do álcool.

Período de envio encerrado. Agradecemos a todos os interessados!

Em breve entraremos em contato.

ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO

Escalab – Centro de escalonamento de tecnologias e modelagem de negócios

Belo Horizonte – MG

Data limite: 24/02/2021

I. OBJETIVO

O Estagiário Administrativo irá atuar com atendimento, elaboração de planilhas, confecção de relatórios, organização de documentos, preenchimento de formulário interno, ser testado em situações reais de mercado, em que precisa elaborar planos e auxiliar a empresa a resolver os problemas por meio de consultorias e assessorias às organizações com o intuito de que o estagiário aprenda a trabalhar em equipe, negociar e se posicionar perante os problemas.

Está sob as responsabilidades de um Estagiário Administrativo auxiliar nas atividades operacionais do departamento na atualização de documentos, separa documentos para clientes, arquivo, conferência de relatórios, atender e preparar informações para atualização de banco de dados dos clientes, auxiliar na verificação de contratos, na negociação de saldo para clientes inadimplentes, na redação de cartas de informações aos clientes e no planejamento de comunicação com cliente.

Um bom Estagiário Administrativo além de estar cursando a graduação é necessário ter determinação, atenção a detalhes, capacidade de concentração, capacidade de lidar com o público e capacidade de organização.

II. PERFIL DO ESTAGIÁRIO
  • Foco;
  • Criatividade;
  • Inovação;
  • Organização;
  • Graduando em administração;
  • Inglês intermediário;
  • Pacote Office;
  • Habilidades com softwares.

 

III. OS DIREITOS DO ESTUDANTE
  • 20 horas semanais;
  • Atuação não conflitante com o horário das aulas;
  • Férias remuneradas de 30 dias a cada 12 meses de trabalho;
  • Bolsa de R$ 400,00.
V. TAREFAS A SEREM EXECUTADAS NO ESCALAB
  • Organização do drive;
  • Padronização de documentos;
  • Elaboração e implementação de novos documentos e metodologias;
  • Cotação e pedidos de compras;
  • Acompanhamento de pedidos de compras e fechamento de contratos;
  • Envios de documentos para os clientes;
  • Intermediar contatos de FUNDEP com o ESCALAB e o Cliente;
  • Cobrança de atrasos;
  • Marcar reuniões;
  • Organizar agendas e horários em comum;
  • Fazer contato com Cliente e FUNDEP quando necessário.

 

IV. OS DEVERES DO ESTAGIÁRIO
  • Cumprir os horários e as atividades previstas no programa de estágio;
  • Justificar eventuais faltas;
  • Em caso de estágio obrigatório, apresentar, a cada 6 meses, um relatório de atividades executadas no estágio para a instituição de ensino.
O Escalab é uma parceria entre a UFMG e a rede de pesquisadores MIDAS espalhados por todo o Brasil e o Centro de Inovação Tecnológica do SENAI que representa a interação com a indústria.

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R. Sete, 2000 – Horto Florestal

Belo Horizonte – MG, 31035-536